Facebook, Instagram ve WhatsApp’ı da içerisinde barındıran Meta’nın CEO’su Mark Zuckerberg, şirket içi toplantıların sürekli sızdırılmasından illallah etmiş durumda. Meta, yeni bir şirket içi politika yayımlayarak, bilgi sızdırana artık acımayacaklarını ve çalışanların işten çıkarılacağını duyurdu. Ancak komik olan şu ki; bu uyarının yer aldığı resmi şirket içi belgeler de sızdırıldı ve basına yansıdı. Ayrıntılar haberimizde…
Mark Zuckerberg, Meta’daki bilgi sızıntılarından bıktı: Çalışanlara sert uyarı
Meta’nın Bilgi Güvenliği Başkanı Guy Rosen, çalışanlara yönelik bir açıklamada, bilgi sızdırmanın ciddi sonuçları olacağını ve şirketin “sıfır tolerans” politikası uygulayacağını belirtti. Zuckerberg, bir şirket toplantısında şeffaf olmaya çalıştıklarını, ancak söyledikleri her şeyin basına sızdırıldığını dile getirerek, iç toplantıların artık daha sınırlı olacağını açıkladı.
Meta’nın son toplantılarında ayrıca çeşitli tartışmalı konular da ele alındı. Şirketin, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) projelerinde kesintiye gideceği, nefret söylemi politikalarını değiştireceği ve çalışanların performans değerlendirmelerine daha fazla odaklanarak bazı işten çıkarmalara gidebileceği iddia ediliyor.
Bu sızıntıları önlemek için Meta, şirket içi toplantılarındaki geleneksel soru-cevap sistemini kaldırarak, çalışanların önceden oy kullanabileceği bir format getirdi. Artık çalışanlar, belirlenen konular hakkında önceden soru gönderip oylama yapabilecek, ancak yorum yapma ve doğrudan soru sorma imkanı olmayacak.
Sizce Meta’nın bilgi sızıntılarına karşı aldığı önlemler yeterli mi? Zuckerberg’in şirket içi şeffaflığı azaltması doğru bir karar mı? Görüşlerinizi aşağıdaki yorumlar kısmına yazabilirsiniz…
